취업을 준비 중이거나 막 취업한 청년이라면 청년 취업 장려금을 꼭 확인해야 합니다. 정부와 지자체에서는 청년 고용을 활성화하기 위해 다양한 현금·지원금 형태의 제도를 운영하고 있으며, 조건만 맞으면 수백만 원까지 받을 수 있는 제도도 많습니다.
이 글에서는 청년 취업 장려금 종류, 신청 자격, 받는 방법, 주의사항까지 한 번에 정리했습니다.
청년 취업 장려금이란?
청년 취업 장려금은 청년의 취업·근속을 유도하기 위해 정부 또는 지자체가 지급하는 지원금입니다. 개인에게 직접 지급되는 경우도 있고, 기업에 지급되지만 청년의 고용 안정으로 이어지는 구조도 포함됩니다.
✔ 취업 준비 중인 청년
✔ 중소기업·중견기업 취업자
✔ 장기 미취업자
✔ 첫 취업 청년
위 조건에 해당한다면 대부분 1개 이상 제도에 중복 또는 선택 신청이 가능합니다.
청년 취업 장려금 대표 제도 5가지
① 청년내일채움공제
- 대상: 만 15~34세 청년 + 중소기업 정규직 취업자
- 지원 내용: 2년 또는 3년 근속 시 최대 1,200만 원 이상 목돈 마련
- 특징: 본인 + 기업 + 정부 공동 적립
👉 장기 근속 계획이 있다면 가장 대표적인 장려금
② 청년일자리도약장려금
- 대상: 취업 취약 청년을 채용한 중소기업
- 지원 내용: 기업에 최대 1,200만 원 지급
- 청년 혜택: 고용 안정 + 장기 근속 가능성
※ 기업 지원금이지만, 채용 기회 확대 효과가 큼
③ 국민취업지원제도 (취업성공수당)
- 대상: 중위소득 기준 이하 또는 취업 취약 청년
- 지원 내용: 구직촉진수당 월 50만 원 + 취업 성공 시 추가 지급
- 장점: 취업 전·후 모두 지원
👉 장기 미취업 청년에게 가장 현실적인 제도
④ 지자체 청년 취업 장려금
- 운영 주체: 시·군·구 지방자치단체
- 지원 금액: 50만~300만 원 (지역별 상이)
- 조건: 해당 지역 거주 + 취업 또는 근속 요건
✔ 서울, 경기, 부산, 대구 등 대부분 지역 운영
✔ 예산 소진 시 조기 마감
⑤ 청년 월세·생활 연계 지원
- 직접적인 취업 장려금은 아니지만,
- 취업 후 생활 안정 목적 지원금으로 실질 체감 효과 큼
✔ 청년 월세 지원
✔ 교통비·식비 지원
✔ 근속 인센티브 형태
청년 취업 장려금 신청 방법 (공통 절차)
1️⃣ 본인 조건 확인 (연령, 소득, 취업 상태)
2️⃣ 워크넷·고용24·지자체 홈페이지 확인
3️⃣ 온라인 신청 (공인인증/간편인증)
4️⃣ 서류 제출 (근로계약서, 재직증명서 등)
5️⃣ 심사 후 지급
⏱ 평균 처리 기간: 1~3개월
신청 전 반드시 알아야 할 주의사항
⚠ 중복 수령 제한
- 일부 제도는 중복 수령 불가
⚠ 근속 유지 조건
- 중도 퇴사 시 지급 취소 또는 환수 가능
⚠ 신청 기한 엄수
- 취업 후 일정 기간 내 신청 필수
⚠ 예산 소진형 제도 다수
- 늦으면 신청 자체가 불가
청년 취업 장려금 Q&A
Q. 취업 후에도 신청 가능한가요?
A. 대부분 가능하지만 취업 후 3~6개월 이내 신청이 많습니다.
Q. 아르바이트·계약직도 가능한가요?
A. 제도별로 다르며, 정규직만 가능한 경우가 많습니다.
Q. 여러 제도 동시에 받을 수 있나요?
A. 일부 가능하지만, 유사 성격 제도는 제한됩니다.
마무리 정리
청년 취업 장려금은 몰라서 못 받는 경우가 가장 많습니다.
조건만 맞으면 취업과 동시에 수십만~수백만 원의 실질적인 혜택을 받을 수 있으니,
✔ 취업 전
✔ 취업 직후
✔ 근속 중
세 번 모두 확인하는 것이 가장 안전한 전략입니다.
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